Menjadi Lembaga Profesional dibidang Riset dan Pengembangan Kompetensi bidang Manajemen Sumberdaya Manusia (MSDM)
Melakukan kegiatan yang terbaik dalam bidang MSDM dengan sikap kerja profesional.
Memberikan pelayanan prima melalui sumber daya manusia yang profesional dan memiliki budaya berbasis kinerja.
Memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholders) dengan praktik Good Corporate Governance yang sangat baik.
